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Días laborables

Los estudiantes trabajan una vez por semana de 9:00 am a 5:00 pm. Los horarios académicos están estructurados para asegurar que nunca falten a clase. Por lo general, los estudiantes van a trabajar de acuerdo con el nivel de grado. Por ejemplo, los seniors van a trabajar los martes, los juniors los jueves/viernes y los sophomores los miércoles. En lugar de un trabajo tradicional de estudio y trabajo, todos los lunes los estudiantes de primer año participan en una "Academia de liderazgo" semanal. Este programa enseña habilidades profesionales básicas, preparando a los estudiantes para ingresar con confianza a la fuerza laboral como estudiantes de segundo año.

CWSP staff talking amongst each other at supervisor breakfast

Descripciones de trabajo

Los tipos de tareas que realizan los estudiantes trabajadores pueden tener una milla de ancho o una milla de profundidad. Ya sea en un hotel, una agencia federal, un hospital, un concesionario de automóviles, una universidad, una organización sin fines de lucro o un bufete de abogados, un trabajador estudiante puede completar tareas específicas si recibe la capacitación adecuada, una dirección clara y un entrenamiento continuo. Algunas de las tareas más comunes incluyen:

  • Brindar soporte de entrega de correo y sala de fotocopias (incluido el uso de fotocopiadoras a gran escala y equipos de corte/encuadernación)
  • Administrar y/o respaldar la recepción de la recepción
  • Mantener calendarios para empleados y salas de conferencias.
  • Configurar y mantener salas de reuniones.
  • Administrar suministros en el inventario
  • Preparar la documentación para el envío.
  • Sala de copia de stock y estaciones de impresión
  • Archivos de índice, código de barras y caja para almacenamiento
  • Preparar materiales de presentación.
  • Clientes potenciales de investigación, antecedentes, datos de la industria
  • Ayudar con eventos de clientes (etiquetas de nombre, carpetas de marketing)
  • Entrada de datos de tarjetas de visita de oportunidades de networking.
  • Mantener las redes sociales
  • Ayudar en el procesamiento de informes de gastos.
  • Ingrese órdenes de compra y facturas en la hoja de cálculo de Excel
  • Ayudar a conciliar facturas y cheques.
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  • Escanear, archivar y/o alfabetizar la información de recursos humanos
  • Tramitar entrevistas, nuevas contrataciones y trámites de despido
  • Introducción de datos personales y gestión de datos de PeopleSoft
  • Procesar los pases de seguridad y la documentación de los empleados
  • Realice un seguimiento de la asignación, reasignación e inventario de equipos con Excel
  • Instalar nuevo software en equipos de cómputo
  • Limpiar y eliminar virus de los discos duros de la computadora

Testimonios

Contacto

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Director de CWSP

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